資格継続の流れ。試験合格、適格性証明書の有効期間、継続確認(サーベイランス)、再評価試験、資格が続く

溶接の資格更新(継続)とは|有効期限・手続き・会社の管理【鉄骨ファブが解説】


■結論:資格には有効期限があり、期限前に「継続確認」と「再評価試験」が要る

資格継続の流れ。試験合格、適格性証明書の有効期間、継続確認(サーベイランス)、再評価試験、資格が続く
手続きをしないまま期限が切れると「無資格者の溶接」扱いになる

JIS溶接技能者の資格は、一度合格すれば一生使えるわけではありません。適格性証明書には有効期限が書かれており、期限が近づくと「継続確認(サーベイランス)」と「再評価試験」の手続きをして、資格を続けます。

更新の手続きをしないまま期限が切れると、その人の溶接は検査記録の上で「無資格者の溶接」として扱われます。工場の品質管理そのものに関わるので、多くの工場では会社が台帳で期限を管理しています。

👉 当社(株式会社へむろ鉄工・茨城県小美玉市)も、JIS溶接技能者の資格の更新時期を会社で管理しています。


■なぜ期限管理が要るのか:資格が切れると「無資格者の溶接」になる

建築鉄骨の柱・梁は、工場のグレードごとに要る溶接技能者の資格が決まっています。鉄骨製作工場の性能評価基準では、工場は有資格者の一覧(技能者名簿)を備え、板厚や姿勢に応じた資格を持つ人に本溶接を担当させる体制が求められます。

資格の有効期限が切れた人が本溶接をすると、その部材は記録上無資格者が溶接したことになってしまいます。検査の記録と技能者名簿が一致しなくなるため、工場の信頼に関わる問題です。

だからこそ、個人任せにせず会社が更新の時期を台帳で管理する工場が多いのです。

資格は個人が受かるものですが、管理は工場の仕事です。入社後は「自分の資格の期限がいつか」を把握しておくと、更新の案内が来たときに慌てずに済みます。


■更新の流れ:継続確認(サーベイランス)と再評価試験

更新の流れ。継続確認(サーベイランス)と再評価試験の比較、手続きの基準は証明書の有効期限
日本溶接協会が、適格性証明書の継続に関する手続きを運用している

資格を続ける手続きは、主に2つです。ひとつは継続確認(サーベイランス)。同じ溶接方法に引き続き従事していることなどを確認する手続きです。

もうひとつは再評価試験です。資格を継続するには、所定の受験期間内に受験し、合格する必要があります。日本溶接協会が、適格性証明書の継続に関するこの仕組みを運用しています。

手続きの基準になるのは、証明書に書かれた有効期限です。期限ぎりぎりではなく早めに動けるよう、会社側が更新時期を台帳で管理するのが望ましいとされています。

半自動溶接(JIS Z 3841)も手溶接(JIS Z 3801)も、資格の種類は違っても「有効期限があり、期限内に継続の手続きをする」という考え方は同じです。


■工場のグレードと技能者名簿:性能評価基準が求めるもの

工場のグレードと必要な溶接技能者の資格の表。J・R・M・Hの作業姿勢と資格、技能者名簿のポイント
Mグレードなら SA-3F 及び SA-3H(当社はこの区分)

鉄骨製作工場の性能評価基準は、グレードごとに必要な溶接技能者の資格を定めています。たとえばMグレードなら SA-3F と SA-3H(厚板・裏当てあり、下向と横向)です。

工場は、保有資格を一覧にした技能者名簿を備え、工場の評価を受けるときの資料にします。名簿の中身(誰がどの資格を、いつまで持っているか)が古いままでは、実態と合わなくなります。

資格の更新は、個人の技能の証明であると同時に、工場がグレードを維持するための管理項目でもあります。


■経験者・未経験者にとっての意味

JIS溶接技能者の資格をすでに持っている方は、転職後も資格自体は引き継げます。ただし証明書に書かれた有効期限と、継続確認・再評価試験の手続きは、資格者本人の記録として続けて管理する必要があります。

未経験から資格を取る方は、まず基本級・専門級の試験に合格することが最初の目標です。合格後は、資格を取って終わりではなく、期限管理も仕事の一部になることを覚えておくとよいでしょう。

資格の更新にかかる費用や手続きの手間を会社が負担・管理してくれるかどうかは、工場によって違います。求人票や面接で確認するとよいポイントです。

👉 更新の手続き自体は資格者本人が動く場面もありますが、期限の把握と案内は会社の管理体制にかかっています。


■へむろ鉄工の場合(溶接工・鍛冶工・CADオペレーターを募集中)

株式会社へむろ鉄工(茨城県小美玉市)は、国土交通大臣認定Mグレードの鉄骨製作工場で、溶接工・鍛冶工・CADオペレーター(鉄骨原寸 REAL4)を正社員で募集しています。JIS溶接技能者の資格は給与に反映し、受験料・講習費は会社負担、資格の更新時期も会社で管理しています。

溶接工・鍛冶工は就業時間 8:00〜17:00(日勤)、月給 201,000円〜330,000円(経験・資格による)。CADオペレーターは土日休み、月給 188,000円〜330,000円(経験・資格による)です。いずれも試用期間なし、資格取得支援ありです。

仕事内容・募集要項・応募方法は 採用情報 にまとめています。「工場を見てみたい」だけのご連絡も歓迎です。


■おわりに

資格の継続手続きの一般的な仕組みは日本溶接協会の運用に基づく一般論で、当社の就業条件・資格の管理方法は当社の募集要項・社内の運用です。両者を分けて読んでください。

鉄骨製作のご相談はお問い合わせからどうぞ。

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参考にした基準・資料:JIS Z 3841(半自動溶接技術検定における試験方法及び判定基準)/鉄骨製作工場の性能評価基準(グレードごとの溶接技能者の資格・技能者名簿)/一般社団法人 日本溶接協会(適格性証明書の継続確認・再評価試験)/株式会社へむろ鉄工 採用情報・会社案内 2026年9月改訂版(就業条件)


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この記事を書いた会社
株式会社へむろ鉄工(茨城県小美玉市)。国土交通大臣認定 Mグレードの建築鉄骨製作工場です。工作図・現寸(REAL4)から製作・検査・出荷まで社内で行い、製作のみ・建方込み・協力工場としての製作分担のいずれの形でも、茨城県内と関東圏を中心に受けています。
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